Rusiya artan işçi qüvvəsi çatışmazlığını aradan qaldırmaq üçün Hindistan, Şri-Lanka və Myanma kimi Cənubi Asiya ölkələrindən işçilərin gətirilməsi prosesini sürətləndirir.
Hafta.az yazır ki, Rusiya əmək bazarında "tektonik dəyişiklik" baş verir. Bu, işəgötürənlərin xarici işçiləri cəlb etmək strategiyalarını dəyişdirməsinə səbəb olur.
Rusiya Prezidenti Vladimir Putinin 2025-ci ilin dekabr ayında Hindistana səfəri zamanı iki ölkə arasında müvəqqəti əmək immiqrasiyası prosedurlarını sadələşdirmək üçün müqavilə imzalanmışdır. Bu müqavilə Hindistandan Rusiyaya işçi axınını sürətləndirəcək.
Rusiya Daxili İşlər Nazirliyinin məlumatlarına görə, 2025-ci ildə Hindistan vətəndaşlarına verilən iş icazələrinin sayı 56 mini keçib. Bu rəqəm 2021-ci ildə verilmiş 5 min icazə ilə müqayisədə 11 dəfə artımdır. Ümumilikdə, 2025-ci ildə əcnəbilərə verilən iş icazələrinin sayı 240 mini keçib və bu, 2017-ci ildən bəri müşahidə olunan ən yüksək səviyyədir.
Rusiyada işçi qüvvəsi çatışmazlığı tikinti, kütləvi iaşə və şəhər xidmətləri kimi sektorlarda özünü göstərir. Məsələn, 2025-ci ilin dekabr ayında Hindistandan olan işçilər Sankt-Peterburqda küçə təmizliyi işlərində işləməyə başlayıblar.
"Kolomyajskoe" AO şirkəti tərəfindən 17 hindistanlı işçi işə götürülüb. Sankt-Peterburq Dövlət Kənd Təsərrüfatı Universitetinin Əmək Resursları Mərkəzinin direktoru Aleksey Çistyakov bildirib ki, hindistanlı işçilər sentyabrda Rusiyaya gəlib, bir neçə ay təcrübə keçib, rus dilini və peşələrinin incəliklərini öyrəniblər.
Rusiyada işçi qüvvəsi çatışmazlığı işəgötürənləri müəyyən bir işəgötürənlə əlaqəli vizaları və müqavilələri olan işçiləri işə götürməyə üstünlük verməyə vadar edir. "Intrud" işə qəbul agentliyi Hindistan, Şri-Lanka və Myanma kimi ölkələrdən işçiləri cəlb etmək üçün təlim mərkəzləri yaradır. Məsələn, Hindistanın cənubundakı Tamil Nadu əyalətinin paytaxtı Çennayda Rusiya Qaynaqçılar Assosiasiyası ilə əməkdaşlıq çərçivəsində təlim mərkəzi yaradılıb. Burada Hindistandan olan qaynaqçılar Rusiyada işə başlamazdan əvvəl təlim keçir və sertifikat alırlar.
Rusiyada işçi qüvvəsi çatışmazlığı 2020-2022-ci illər ilə müqayisədə yüksək səviyyədə qalır. Rusiya Mərkəzi Bankının sorğularına görə, şirkətlərin işçi qüvvəsinə olan ehtiyaclarını ödəmə nisbəti 2025-ci ilin dördüncü rübündə -23,2 bal olaraq ölçülüb. Bu nisbət 2024-cü ilin sonunda -31,0 bal olub. Moskva meri Sergey Sobyanin paytaxtda 400 min-500 min işçi çatışmazlığı olduğunu bildirib.
Rusiya həmçinin Əfqanıstanla işçi qüvvəsinə olan ehtiyaclarını ödəmək üçün danışıqlar aparır. Əfqanıstan səfiri bildirib ki, onlar işçi qüvvəsinə ehtiyacı olan ölkələrə ixtisaslı və peşəkar işçi qüvvəsi göndərmək üçün səy göstərirlər.
Rusiya Əmək Nazirliyi işəgötürənlərin tələblərinə uyğun olaraq, viza rejimi olan ölkələrdən olan mütəxəssislər üçün hər il iş icazəsi kvotası müəyyən edir. 2023-cü ildə bu kvota 123950 nəfər, 2024-cü ildə 155900 nəfər və 2025-ci ildə 234960 nəfər olaraq müəyyən edilib.
-1780681336.jpg&h=173&w=263&zc=1&q=80)
